Alla vill ha techkompetens -
helst igår!
Erfarna techspecialister är mycket eftertraktade på arbetsmarknaden. Digital utveckling har lett till en enorm efterfrågan på kompetens inom dessa områden – och konkurrensen är stenhård.
De flesta företag har inte tid, nätverk eller kunskap för att framgångsrikt attrahera, engagera och omvandla starka IT- och teknikkandidater. Att rekrytera digitala specialister, med fokus på utveckling och innovation, är dock ett avgörande steg för att driva ditt företag framåt. Detta ställer höga krav på rekryteringskonsulten. Att förstå verksamhetens behov och kandidaternas kompetenser, samtidigt som samtalet förs på rätt nivå.
